匠心筑夢(mèng)，攜手同行！

  企業(yè)的發(fā)展需要“新鮮血液”不斷注入！為了讓新進(jìn)員工更好地了解華諾、融入華諾，4月23日，華諾重工通過(guò)線(xiàn)上模式召開(kāi)新員工迎新會(huì )，董事長(cháng)唐小令、執行總經(jīng)理張英琰、動(dòng)力產(chǎn)品總部總經(jīng)理楊會(huì )軍、整車(chē)傳動(dòng)產(chǎn)品總部總經(jīng)理向建居以及各子公司負責人、2021年全體新進(jìn)員工參加本次會(huì )議。
 

相  識
 

新入職員工進(jìn)行自我介紹

  談及如何與華諾相識相遇？各子公司新進(jìn)員工分別對個(gè)人基本情況以及前期工作適應情況作簡(jiǎn)要闡述。

期  望
 

  董事長(cháng)唐小令、執行總經(jīng)理張英琰、動(dòng)力產(chǎn)品總部總經(jīng)理楊會(huì )軍、整車(chē)傳動(dòng)產(chǎn)品總部總經(jīng)理向建居分別對新進(jìn)員工的加入表示熱烈的歡迎。
 

唐小令：做好傳幫帶，打牢基本功！

  董事長(cháng)唐小令強調：“員工與公司應是相互成就、相輔相成的關(guān)系”。員工應立足于自己的工作崗位，學(xué)會(huì )“沉淀”、抓住機遇，通過(guò)將“簡(jiǎn)單的事情重復做，重復的事情堅持做”進(jìn)行不斷積累，制定工作目標并為此付出行動(dòng)；各公司負責人應幫助新員工更好更快地適應工作，做好“傳幫帶”，積極聽(tīng)取員工真實(shí)想法。

  華諾十年的成長(cháng)，從無(wú)到有，從小到大，從業(yè)務(wù)單一到多元化，集汽車(chē)零部件研發(fā)測試、生產(chǎn)加工、成品包裝及銷(xiāo)售，汽車(chē)零部件貿易（濰柴、重汽中心庫）、岀口及重型卡車(chē)銷(xiāo)售為一體，得到同行業(yè)以及商家客戶(hù)的認可，這一切離不開(kāi)各級領(lǐng)導以及客戶(hù)朋友的幫助與支持，同樣也離不開(kāi)華諾人堅守與付出。

  相信在接下來(lái)的十年、二十年、三十年.....

  華諾也勢必攜全體華諾人不忘初心，砥礪前行、穩步發(fā)展，共同鑄就華諾美好的明天！